alacool_busines
阿拉酷业务范围
青浦热线 . 网站
阿拉酷 . 青浦热线网站
法帝卡罗 . 米蘭婚典
法帝卡罗 . 米蘭婚典
新时代 . 培训中心
IT . 电脑
广告设计
会务会展活动服务
商城
糯米团 . 阿拉酷网络团支部
爱好者 . 俱乐部
精彩生活阿拉最酷!
阿拉酷标志
More project Milano Traing center Inform Technology
阿拉酷-VIDEO
AlaCool Video---分享我们的快乐!
AlaCool---阿拉酷总部地图!
阿拉酷 - AlaCool

简介 - About

没有太多的话语说阿拉酷是什么,只想简简单单告诉大家。他是我们一起创造出来的一个青浦的地区的品牌,他唯一的愿望就是用自己一点微薄的力量服务大家。愿各位身体健康 幸福生活!

精彩生活.阿拉最酷 !



阿拉酷 - 联系方式 - Content Us

青浦热线网站 - Qponline.Net

网站客服: TEL:(86-021)59728715-802 ——受理网站各种服务与咨询

工作时间:周一至周五 上午:9:00——12:00 下午:13:00——17:00 联系邮箱:rojie@alacool.cn

网站管理:刘殷毅(先生) M.P.:13917131208 QQ:6961671 MSN: rojie_cn@hotmail.com


法帝卡罗 . 米蘭婚典-Milano

婚庆客服: TEL:18918865339 ——受理婚庆各种服务与咨询

工作时间:周一、周二、周五、周六、周日 上午:9:00——12:00 下午:13:00——20:00

婚庆经理:李雪花(小姐) M.P.:15821651845  QQ:670059533   联系邮箱:xuehua@alacool.cn

婚庆公司地址:上海市青浦区公园路333号(法帝卡罗内)


新时代 . 培训中心-Newtimes

培训客服: TEL:(86-021)59728715-808 ——受理各种培训咨询

工作时间:周一至周五 上午:9:00——12:00 下午:13:00——17:00

培训客服:胡子良(先生) M.P.:13817736763  QQ: 630619682   联系邮箱:hzl0839@sina.com


广告公司-Desgin

广告客服: TEL:(86-021)59728715-802 ——受理各种广告设计、会展服务、舞台音响设备出租咨询

工作时间:周一至周五 上午:9:00——12:00 下午:13:00——17:00

广告业务:朱鹏(先生) M.P.:13661806911  QQ:38563327   联系邮箱:maoriver@alacool.cn


电脑公司-IT

电脑客服: TEL:(86-021)59728715-806 ——受理各种电脑设备、企业IT维护咨询

工作时间:周一至周五 上午:9:00——12:00 下午:13:00——17:00

电脑业务:姚杰(先生) M.P.:13761999661  QQ:58232025   联系邮箱:jayao@alacool.cn


地址 - Address

阿拉酷总部:上海市青浦区青湖路1023号519室(晨兴国际)



阿拉酷 -大事记

2010年05月 阿拉酷正式从一个网站转变成为一个青浦品牌,而网站的任务继续由青浦热线来完成。

2010年04月 阿拉酷从欧洲街搬家。

2010年03月 阿拉酷与青浦新时代进修学校合作,创办了培训部。

2010年02月 阿拉酷与法蒂卡罗合作,创办了法蒂卡罗.米兰婚庆。

2010年01月 糥米团夏阳网络团支部正式成立。

2009年05月 阿拉酷创始人刘殷毅被评为青浦地区十大创业明星。

2008年06月 青浦热线(www.qponline.nett)推出房产、人才、咨询等综合频道,整合阿拉酷社区一举成为Web2.0时代青浦地区的网站代言人。

2007年05月 阿拉酷正式推出 车友会、羽毛球、A9足球及单车俱乐部。

2007年01月 阿拉酷正式推出阿拉酷会员卡,引领青浦风尚。

2006年09月 阿拉酷社区(www.alacool.cn)正式成立。

2006年05月 青浦热线全新改版合并青浦论坛(www.qpbbs.com),成为了青浦最大生活门户。

2005年03月 上海炫酷电脑科技有限公司正式战略投资青浦热线。

2003年07月 同时推出青浦论坛(www.qpbbs.com),当年成为青浦地区最大论坛。

2003年06月 青浦热线网站(www.qponline.net)成立,目标成为青浦地区第一生活门户。

公司价值观 - Values

责任、合作、专业、创新、服务、贡献

责任 —— 做负责任的人

明确自身的岗位责任并身体力行,不推卸,不逃避。对上级负责(执行能力)。对下属负责(管理能力)。对交办的任务负责。

对自己所说的话负责。不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论人和事,不搬弄是非,对任何事情都不妄加猜测.

对自己的行为负责。勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正

勇于纠正公司其他员工不负责任的言行

顾全大局,不计较个人得失。


合作 —— 团队合作,共同成长

积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。

决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持 。

积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。

善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。

有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。


专业 —— 提倡专业精神

持续学习,自我完善,做合格的专业人才,做专业领域的领先者。

遵循必要的专业工作流程,在计划时间内完成工作,并且符合专业标准。

专业的人做专业的事(合适的人做合适的事)。

今天的事不推到明天,上班时间只专心做与工作有关的事。

坚定不移,永不放弃,专注地迎接市场挑战。


创新 —— 持续创新,不断改进

只有能够不断创新的团队,才有能力突破市场的壁垒,成就非凡事业。

我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求,而且要超出他们的预期,这要依靠巨大的创新才能实现。

通过持续的创新,以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。

创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。


服务 —— 我们不是在出售产品,而是在出售服务

顾客是我们的衣食父母,是我们事业的核心基础。

最大限度地追求顾客满意是我们事业的终级目标。

周到体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。

一切以用户为中心,时刻注意收集用户需求和建议,为用户提供最丰富的超出期望的体验。

通过优质服务促使公司品牌增值。


贡献 —— 有贡献就有收获

公司是社会的器官,只有能为这个社会做好贡献,才能算有所成就。

员工是公司的细胞,只有帮助公司为社会做出贡献,才算有所成就。

员工能否有所发展,在很大程度上看员工是否重视贡献。

有贡献就有收获,有付出就有回报。